300 medewerkers in 4 maanden AI-vaardig
Hoe een bank voor de publieke sector organisatiebreed AI-skills ontwikkelde met een doorlopende trainingskalender en parallelle cohorten.
Hoe train je 300+ bankmedewerkers zonder het werk te verstoren?
BNG Bank, de bank voor overheden en instellingen in de publieke sector, wilde AI-vaardigheden breed in de organisatie ontwikkelen. De uitdaging: hoe implementeer je een trainingsprogramma voor honderden medewerkers terwijl het dagelijks bankwerk gewoon doorgaat?
Met een diverse workforce — van financiële analisten tot klantadviseurs — was een one-size-fits-all aanpak geen optie. BNG Bank zocht een schaalbare oplossing met flexibiliteit voor individuele agenda's.
Doorlopende trainingskalender
In plaats van één grote uitrol kozen we voor een doorlopende kalender met wekelijkse startmomenten. Medewerkers schrijven zich in wanneer het hen uitkomt.
Elke week een startmoment
Geen wachttijd, direct aan de slag wanneer het past
Groepen van 12-15
Optimale groepsgrootte voor interactie en persoonlijke aandacht
Parallelle cohorten
Meerdere groepen tegelijk voor snelle opschaling
Maandelijkse capaciteit
Gedurende de maand: AI-geletterdheidscursus via online platform
AI-gereedheid Rapport
Tijdens de workshops verzamelden we honderden inputs van deelnemers: waar ze tegenaan lopen, wat ze willen bereiken, en waar AI hen kan helpen. Dit verwerken we tot een rapport met concrete aanbevelingen.
Gebaseerd op 1000+ deelnemers
Wat we meten
- › AI-volwassenheidsniveau
- › Barrières en uitdagingen
- › Werkprocessen
- › Vertrouwensgebieden
Wat je ontvangt
- › Volwassenheidssnapshot
- › Use case backlog
- › Context roadmap
- › Strategische aanbevelingen
AI Team Maturity Dashboard
Per team analyseren we het AI-volwassenheidsniveau en identificeren we de 4 profielen: frontrunners, worstelenden, en waar de meeste winst te behalen is.
Meetbare impact na 4 maanden
- 240 medewerkers basistraining afgerond
- 60 medewerkers gevorderde training afgerond
- 50+ gedocumenteerde AI-toepassingen
- Contextdocumenten voor sleutelrollen
- Geen verstoring van dagelijks werk
- Actief AI-gebruik 3 maanden na training
"Copilot Academy onderscheidt zich door hun snelle, professionele en persoonlijke aanpak."
Lieselotte van der Meer
Lead Learning & Development, BNG Bank
Wat dit project bijzonder maakt
Doorlopende kalender
Elke week een nieuw startmoment. Medewerkers kiezen zelf wanneer ze beginnen.
Parallelle cohorten
Groepen van 12-15 per sessie, zonder verstoring van het dagelijks werk.
AI-gereedheid Rapport
Honderden inputs verwerkt tot concrete aanbevelingen en een use case backlog.
50+ Use cases
Gedocumenteerde AI-toepassingen direct toepasbaar in de organisatie.
Klaar voor jouw organisatiebrede AI-rollout?
Ontdek hoe wij jouw team kunnen ondersteunen met een doorlopende trainingskalender die past bij jullie organisatie.